Телефон доверия
8 (8452) 62-99-99

Отдел кадров, воспитательной работы, профессиональной подготовки и психологического обеспечения

Полковник внутренней службы

Исаев Дмитрий Вячеславович

начальник отдела кадров, воспитательной работы, профессиональной подготовки и психологического обеспечения

Главного управления МЧС России по Саратовской области 

Полковник внутренней службы

Гетманская Ольга Николаевна

заместитель начальника отдела кадров воспитательной работы, профессиональной подготовки и психологического обеспечения 

Главного управления МЧС России по Саратовской области

   

Основные задачи управления:

  • Обеспечение деятельности подразделений Главного управления МЧС России по Саратовской области по реализации требований современной кадровой политики правительства Российской Федерации, нормативно-правовых актов МЧС России, Правительства Саратовской области.
  • Улучшение качественного состава кадров, совершенствование работы по их отбору, более углубленному изучению их на конкретных поручениях, закреплению на службе, расстановке и воспитанию.
  • Укрепление руководящих кадров, обеспечение комплектования должностей, компетентными и инициативными работниками, обладающими чувством нового, способными проводить в жизнь решения Правительства РФ, Правительства Саратовской области.
  • Создание действенного резерва кадров на выдвижение.
  • Обеспечение строгого соблюдения дисциплины, точного и единообразного применения нормативных актов по работе с кадрами и прохождения службы в подразделениях Главного управления МЧС России по Саратовской области.
  • Обеспечение руководителей подразделений сведениями об укомплектованности, текучести и качественном составе кадров, а также справочными данными на военнослужащих, сотрудников ГПС, гражданского персонала необходимыми для решения вопросов об их служебном использовании.
  • Обеспечение профессиональной подготовки, повышения квалификации кадров. Воспитание у сотрудников МЧС высоких профессиональных, гражданских и морально-психологических качеств, повышение уровня общей культуры, мобилизации их на эффективное выполнение оперативно-служебных задач, укрепление дисциплины и законности. Использование возможностей общественных формирований в сфере воспитательной работы с сотрудниками.
Оцените информацию, представленную на данной странице:
1 2 3 4 5
Спасибо, Ваш комментарий принят!
Рубрикатор
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ы Э Ю Я Все
Загрузка...
По вашему запросу не найдено совпадений