Объявлен конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Главного управления МЧС России по Саратовской области

На основании Протокола конкурсной комиссии от 12 апреля 2022 года № 2 и Решений конкурсной комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации от 12 апреля 2022 года

Победителями конкурса признаны следующие кандидаты:

- на должность заместителя начальника отдела воспитательной работы и профилактики коррупционных нарушений управления кадровой, воспитательной работы и профессионального обучения – Петухин Юрий Владимирович.

- на должность главного специалиста-эксперта отдела мероприятий гражданской обороны и подготовки населения управления гражданской обороны и защиты населения – Чимарова Мария Николаевна.

Конкурс на должность главного специалиста-эксперта отдела информации и связи с общественностью (пресс-служба) признан несостоявшимся в связи с отказом одного из двух кандидатов от участия во втором этапе конкурса.

Рекомендована к включению в кадровый резерв федеральной государственной гражданской службы Главного управления МЧС России по Саратовской области по категории «руководители» ведущей группы должностей Коломина Оксана Валерьевна.



В соответствии с приказом Главного управления МЧС России по Саратовской области от 24.02.2022 № 146 «О проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы» второй этап конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Главном управлении МЧС России по Саратовской области состоится 12 апреля 2022 года.

Кандидатам необходимо прибыть 12 апреля 2022 года к 12.00 в Главное управление МЧС России по Саратовской области по адресу: г. Саратов, площадь Соборная, д.7 для прохождения конкурсных процедур. При себе необходимо иметь паспорт, маску, ручку.

Конкурсные процедуры будут включать в себя тестирование и собеседование. Тестирование осуществляется по перечню вопросов для оценки уровня владения кандидатами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.


Список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса 

(на основании протокола конкурсной комиссии Главного управления 

от 23 марта 2022 года № 1):


1. Заместитель начальника отдела воспитательной работы и профилактики коррупционных нарушений управления кадровой, воспитательной работы и профессионального обучения

- Коломина Оксана Валерьевна

- Ступак Валентина Николаевна

- Петухин Юрий Владимирович


2. Главный специалист-эксперт отдела информации и связи с общественностью (пресс-служба)

- Ходов Дмитрий Анатольевич

- Цалова Елена Сергеевна


3. Главный специалист-эксперт отдела мероприятий гражданской обороны и подготовки населения управления гражданской обороны и защиты населения

- Чимарова Мария Николаевна

- Пыхова Валерия Владимировна


25 февраля 2022 года объявлен конкурс

на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Главного управления МЧС России по Саратовской области

Должность категории «руководители», группа «ведущая»:

Заместитель начальника отдела воспитательной работы и профилактики коррупционных нарушений управления кадровой, воспитательной работы и профессионального обучения

Требования к кандидатам:

- высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Экономика», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

- требований к стажу не установлено

(приветствуется опыт работы в кадровом подразделении или по направлению, связанному с профилактикой коррупционных нарушений)

Должности категории «специалисты», группа «старшая»:

Главный специалист-эксперт отдела информации и связи с общественностью (пресс-служба)

Требования к кандидатам:

- высшее образование, соответствующее профессиональной деятельности, по специальности «Журналистика», либо другие гуманитарные специальности

- требований к стажу не установлено

(приветствуется опыт работы в средствах массовой информации или по направлению, связанному с работой с социальными сетями)

Главный специалист-эксперт отдела мероприятий гражданской обороны и подготовки населения управления гражданской обороны и защиты населения

Требования к кандидатам:

- высшее образование, предпочтительно «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Безопасность жизнедеятельности», «Радиационная, химическая и биологическая защита», «Юриспруденция», «Автоматизация и управление», психолого-педагогическое образование, «Экология и природопользование», «Техносферная безопасность», «Экономическая безопасность», «Экономика» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки.

- требований к стажу не установлено

Общие требования ко всем кандидатам: высокий уровень владения русским языком (грамотность), знание основ Конституции РФ, законодательства РФ о государственной гражданской службе РФ и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Граждане Российской Федерации (гражданские служащие), достигшие возраста 18 лет, изъявившие желание участвовать в конкурсе, в течение 21 дня со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе представляют в управление кадровой, воспитательной работы и профессионального обучения Главного управления МЧС России по Саратовской области следующие документы:

• личное заявление на имя представителя нанимателя;

• заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р 2, с приложением фотографии;

• копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

• заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

• заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у), форма которого утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н "Об утверждении порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения";

• Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (подача заявления и получение справки осуществляется на Едином портале государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ)) www.gosuslugi.ru;

• копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

• согласие на обработку персональных данных

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в центральном аппарате МЧС России (территориальном органе МЧС России), где он замещает должность гражданской службы, представляет в кадровую службу заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в кадровую службу заявление на имя представителя нанимателя, а также заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографии.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством РФ о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

О дате проведения конкурса кандидаты извещаются после проверки представленных документов, достоверности сведений, соответствия квалификационным требованиям и в необходимых случаях оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, будут проинформированы отдельно.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на данном сайте.

Документы принимаются по 17 марта 2022 года. Документы кандидатов на конкурс предоставляются кандидатами лично в управление кадровой, воспитательной работы и профессионального обучения Главного управления после предварительного уточнения всех вопросов по телефону.

Контактный телефон: 43-75-06

Ориентировочная дата проведения конкурса: до 17 апреля 2022 года.


Контакты

01 или 101
Единый телефон пожарных и спасателей
+7 (8452) 49-56-27
приемная
8 (8452) 62-99-99
Единый «телефон доверия»
gu@64.mchs.gov.ru
(не для подачи обращений граждан)